- この記事の目的は、理学療法士の皆さんの転職に関する悩みや疑問をスッキリ解消し、ぴったりの転職サイト・エージェント選びをお手伝いすることです。
- 理学療法士を取り巻く転職市場の現状と、キャリアの選択肢は広がっています。
- 高齢化社会が進み、理学療法士の活躍の場は病院やクリニックだけでなく、介護施設、訪問リハビリ、子どもの発達支援施設などへも拡大しています 。
- 今よりもっと成長したい、専門性を高めたいという理由で転職する方が増えています 。
- なぜ今、転職サイトや転職エージェント選びがこんなにも大切なのでしょうか？
- たくさんの情報の中から、本当に役立つ情報を効率よく集める必要があります。
- 「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防ぎ、心から満足できる転職先を見つけるためには、信頼できるパートナー選びがカギになります 。
理学療法士の転職活動：スタート前に押さえておきたい基本ステップ
- まずは自分を知ることから：キャリアプランと転職の目的をハッキリさせましょう。
- なぜ転職したいのか？（給料アップ、働きやすい環境、人間関係の改善、新しいスキル習得、専門分野へのチャレンジなど）
- 譲れない条件に優先順位をつけましょう（勤務地、働く場所の種類、給料、お休みなど）。
- これまでの経験や得意なこと、持っているスキルを整理してみましょう 。
- 次に情報収集：転職市場の今の動きと、どんな求人があるのかを知りましょう。
- どんな場所で、どんな働き方の求人があるのか？（働く施設の種類、正社員かパートか、仕事内容など）
- 情報を集める方法は色々あります（転職サイト、転職エージェント、ハローワーク、知り合いからの紹介など）。
- 応募の準備：採用担当者の目に留まる履歴書・職務経歴書の書き方があります。
- 「会ってみたい」と思わせる書類作りのコツを押さえましょう。
- 面接対策は万全に：よく聞かれる質問と、自分を上手にアピールする方法を練習しましょう。
- 円満退職も大切：今の職場との良好な関係を保ちつつ、スムーズに次のステップへ進むための準備をしましょう 。
【理学療法士の転職】転職サイトと転職エージェント、どっちが良いの？
転職サイトと転職エージェントの比較
転職サイト（求人サイト）
- 簡単に言うと、企業や施設が出している求人情報がたくさん集まっていて、自分で自由に探して応募できるインターネット上の掲示板のようなものです 。
- 主な特徴は、自分で直接応募すること、自分のペースで進められること、サポートは基本的にあまりないことです 。
- メリット：
- 自分のペースでじっくり求人を探せて、応募先も自由に選べます 。
- 大手だけでなく、中小規模の事業所の求人も見つかる可能性があります 。
- エージェントからの積極的な連絡が苦手な人には、ストレスが少ないかもしれません 。
- デメリット：
- 求人探しから応募、面接日程の調整まで、全て自分で行うので時間と手間がかかります 。
- 職場の雰囲気や人間関係といった、求人票だけでは分からない詳しい情報を得にくいことがあります 。
- 給料や働く条件の交渉も、自分でする必要があります 。
- ごく稀に、もう募集が終わっている「おとり求人」が載っている可能性もゼロではありません（もちろん、対策しているサイトもあります）。
- 代表的な転職サイトの例：ジョブメドレー 、コメディカルドットコム など。
転職エージェント
- 転職のプロであるキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合わせて転職活動を全面的にサポートしてくれる会社のことです 。
- 主な特徴は、マンツーマンのサポート 、一般には公開されていない「非公開求人」の紹介 、面接日程の調整や条件交渉の代行などです 。
- メリット：
- 特に初めて転職する方や、キャリアプランに悩んでいる方には、専門家からの的確なアドバイスがとても心強いです 。
- 普通は見られない、条件の良い非公開求人に出会えるチャンスがあります 。
- 忙しい理学療法士の皆さんにとって、転職活動にかかる時間と手間を大幅に減らせます 。
- 職場の本当の雰囲気や人間関係など、詳しい内部情報を教えてもらえるので、入職後のミスマッチを防ぎやすいです 。
- 応募書類の添削や模擬面接などで、選考に通りやすくなるようサポートしてもらえます 。
- デメリット：
- アドバイザーが主導権を握るので、人によってはペースが速すぎると感じるかもしれません 。
- 電話やメールでの連絡が頻繁で、「しつこい」と感じることがあるかもしれません（連絡頻度は調整してもらえることが多いです） 。
- サポートの質が、担当アドバイザーの経験や能力、そしてあなたとの相性に大きく左右されます 。
- 非常に稀ですが、エージェントの収益構造（採用が決まると企業から手数料をもらう）が、求人紹介に影響する可能性も全くないとは言い切れません（ただし、信頼できるエージェントは長期的な関係とあなたの満足度を第一に考えます）。
- 代表的な転職エージェントの例：PTOT人材バンク 、マイナビコメディカル 、PTOTSTワーカー 、レバウェルリハビリ など。
「ハイブリッドモデル」
求人サイトの便利さとエージェントのサポートを組み合わせたサービスもあります。例えばレバウェルリハビリは、自分で求人を探せる機能に加えて、企業からスカウトが届いたり、エージェントのサポートも受けられたりします 。
転職エージェントからの「しつこい連絡」って本当？「非公開求人」って魅力的なの？
- 連絡が多いのは、エージェントの仕事の仕組みが関係しているのかもしれません 。
- 「非公開」という言葉だけでなく、その求人が本当にあなたに合っているか、質を見極めることが大切です 。
2025年最新情報で比較！理学療法士におすすめの主要転職サイト・エージェント9選
A. PTOT人材バンク
運営会社は、(株)エス・エム・エス（東証プライム上場企業）です 。 特徴は、業界トップクラスの求人数で全国をカバー（特に地方の求人も豊富）。Web上で職場見学ができたり、きめ細かいサポートを受けられたりします 。 強みは、15年以上の運営実績と上場企業としての信頼性。様々な種類の施設の求人があり、条件の良い非公開求人も多いとされています 。 少し注意したい点：人によっては連絡が多いと感じるかもしれません（連絡の頻度は希望を伝えられます）。 こんな人におすすめ：地方で転職を考えている方、たくさんの求人からじっくり選びたい方、手厚いサポートや質の高い非公開求人に期待する方。
マイナビコメディカル
運営会社は、人材業界大手の(株)マイナビです 。 特徴は、何といっても大手「マイナビ」ブランドの安心感。質の高いアドバイザーが多く、一般企業の求人も扱っているのがユニークです 。 強みは、初めて転職する方への丁寧なサポート 。全体の約4割が非公開求人という情報もあり 、転職相談会なども開催しています 。 少し注意したい点：都市部に比べると地方の求人が少ないと感じる声や、アドバイザーとの相性も大切です 。 こんな人におすすめ：初めての転職でしっかりサポートしてほしい方、大手ならではの安心感と質の高いサポートを求める方、一般企業でのキャリアも考えている方。
PTOTSTワーカー
運営会社は、医療・福祉分野に強い(株)トライトキャリアです 。 特徴は、特に理学療法士・作業療法士の求人数が業界トップレベルであること。専門のアドバイザーがつき、LINEで気軽に相談できるのも便利です 。 強みは、圧倒的な求人の多さと、医療機関や介護施設との太いパイプ。年間3万人以上の転職をサポートした実績も謳われています。 少し注意したい点：「連絡がしつこい」と感じるケースや、地方の求人が少ないという指摘も一部にはあります 。 こんな人におすすめ：とにかくたくさんの求人を比較検討したい方（特にPT・OTの方）、専門知識を持つアドバイザーに相談したい方、LINEで手軽にやり取りしたい方。
レバウェルリハビリ
特徴は、アドバイザーが実際に職場を訪問して集めた「リアルな情報」を提供してくれること。企業からのスカウト機能もあり、入職後のミスマッチを減らすことを重視しています 。 強みは、求人票だけでは分からない職場の詳しい情報が得られること。自分のペースで活動しつつ、必要な時にはエージェントのサポートも受けられる柔軟性です 。 少し注意したい点：連絡の頻度や時間帯に配慮がないと感じる声や、紹介される求人の給料に不満を持ったという意見も一部で見られます 。 こんな人におすすめ：職場の雰囲気や人間関係といった「生の情報」を大切にし、入職後の後悔を避けたい方。エージェントのサポートとスカウト機能のいいとこ取りをしたい方。
ジョブメドレー
運営会社は、医療ITサービスを手がける(株)メドレーです 。 特徴は、自分で直接応募するスタイルで、自分のペースを大切にできること。企業から直接スカウトが届く機能や、LINEでの連携も可能です 。 強みは、自分のペースで求人を探して応募できる自由度の高さ。エージェントとのやり取りが基本的にはなく、公開されている求人が豊富です 。 少し注意したい点：エージェントのような個別の手厚いサポートはありません。応募した施設からの連絡が遅い場合や、スカウトメールが多く感じられることもあります 。こんな人におすすめ：自分で主体的に転職活動を進めたい方、自分のペースでじっくり求人を探したい方、エージェントとの密なやり取りを避けたい方。
LITALICOキャリア
運営会社は、障害福祉や子どもの発達支援で知られる(株)LITALICOです。 特徴は、特に児童福祉や障害福祉の分野に強く、専門知識を活かしたい人や、同じ分野の仲間と繋がりたい人向けのイベント・勉強会も開催していることです。 強みは、この専門分野での求人が豊富で、専門性の高いサポートが期待できること。都市部では質の高い非公開求人も扱っているとされています。 少し注意したい点：この専門分野以外の求人（例えば、一般的な病院や高齢者施設など）は少ない傾向があります。また、地方では求人が少なく、応募資格として有資格者であることが求められることが多いです 。 こんな人におすすめ：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、特に子どもたちの成長や障害のある方の支援に携わりたいと考えている方。専門的な情報やサポート、同じ分野の専門職とのネットワークを求めている方。
PTOTキャリアナビ
特徴：20代・30代の若手や、都市部（特に首都圏や大阪・兵庫）での転職を目指す人向けです。LINEで気軽に相談でき、転職が初めての人にも使いやすいと評判です。 注意点：言語聴覚士の求人は比較的少ないかもしれません。
グッピー (GUPPY)
特徴：医療や介護分野全般の求人を扱うサイトです。無料で使える適性診断ツールがあり、ハローワークの求人も一緒に探せます。 注意点：リハビリ専門職に特化しているわけではないので、専門サイトに比べると求人数が絞られることもあります。
コメディカルドットコム
特徴：こちらも自分で直接応募するタイプの求人サイトです。「おとり求人」は掲載しないと宣言しており、スポーツリハビリや新規オープンの施設、訪問リハビリといった特定のテーマで求人特集が組まれることもあります 。LINEで求人情報を受け取ったり、スカウト機能を利用したりすることもできます 。 注意点：大手の専門エージェントと比較すると、全体の求人数は中くらいかもしれません
理学療法士が転職で後悔しないために！転職サイト・エージェントを賢く選ぶ7つのポイント
求人の数と質を見極める
- あなたの職種（PT・OT・ST）の求人は十分ありますか？
- 興味のある専門分野（例えば、子どものリハビリ、スポーツ選手のサポート、在宅でのリハビリなど）の求人は見つかりますか？
- LITALICOキャリア（子どもの発達支援や障害福祉に特化） や、コメディカルドットコム（スポーツリハビリの求人特集がある） などのように、特定の分野に強いサービスもあります。
働きたい地域の求人が豊富にあるか（全国対応か、地域特化か）
- 全国どこでも探せるのか、都市部中心なのか、地方にも強いのか、といった特徴があります。
サポート内容と質（特に転職エージェント）
- アドバイザーは、リハビリ業界やあなたの職種について詳しいでしょうか？
- 応募書類の書き方アドバイス、面接の練習、職場の詳しい情報（雰囲気など）の提供、給料などの条件交渉、入職後のフォローまで、どこまでサポートしてくれますか？
- 実際に職場を見学できる機会や、内部の詳しい情報を教えてもらえるでしょうか？
利用者の口コミや評判
- 個人の体験談なので、全てを鵜呑みにせず、参考程度にしましょう。
- 「連絡が多い」という口コミへの対処法：まずは正直に希望を伝えてみましょう。それでもストレスなら、自分で探せる求人サイトの利用も考えてみましょう 。
- なるべく最近の口コミを参考にすると、今のサービス状況が分かりやすいです 。
アドバイザーとの相性
- 信頼して相談できるか、スムーズに話が進むかは、転職活動の満足度を大きく左右します 。
- もし合わないと感じたら遠慮なく担当変更を申し出ましょう。
運営している会社
- マイナビやSMS（PTOT人材バンクの運営元） のような大手企業が運営していると、一般的に安心感があります。
- 個人情報を大切に扱っている証の「プライバシーマーク」や、「優良職業紹介事業者」の認定を受けているかも、信頼できるかの目安になります 。
一つのサービスに絞らず、複数の転職サイトやエージェントを上手に使い分けましょう
- 一つのサービスを使用していると得られる情報が少なくなってしまうので、複数サイトに登録しましょう。
理学療法士の転職成功率をグッと上げる！知っておきたい追加アドバイス5選
「会ってみたい」と思わせる応募書類（履歴書・職務経歴書）を準備しましょう
- 応募する施設や企業に合わせて、アピールポイントを変え、これまでの経験やスキル、実績を具体的に書きましょう。
- 転職エージェントの多くは、書類作成のアドバイスや添削をしてくれます。マイナビコメディカルのサイトには書き方の参考になる記事もあります 。
面接対策はバッチリと。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう
- 応募先の情報をしっかり調べ、よく聞かれる質問への答えを準備しましょう。実際に声に出して練習するのも効果的です。
- 転職エージェントを利用していれば、模擬面接や個別のフィードバックといったサポートを受けられることが多いです 。
給料や休みなどの希望条件は、上手に交渉しましょう（エージェントに相談するのもアリです）
- あなたの経験やスキルに見合う条件はどのくらいか把握し、希望をハッキリさせておくことが大切です。交渉に不安があれば、転職エージェントが代わりに交渉してくれることもあります 。
今の職場とは円満にお別れし、気持ちよく新しいスタートを切りましょう
- 職場のルール（就業規則）で決められた退職の申し出時期を守り、仕事の引継ぎは誠実に行いましょう。
すぐに転職するつもりがなくても、アンテナは常に張っておきましょう。情報収集と人との繋がりは財産です
- リハビリ業界の新しい動きや求人市場の情報を普段から集めておくと、いざという時に役立ちます 。LITALICOキャリアが開催するようなイベントや勉強会に参加したり、専門職向けのインターネット掲示板などを活用したりするのも良いでしょう。
- 【知ってお得】転職サポートの「見えない価値」：あなたの市場価値アップと、心の支えになることも。
まとめ：あなたにピッタリの転職サイト・エージェントを選び、理学療法士としての未来を輝かせましょう
- この記事でお伝えした大切なこと：まずは自分を知り、サービスごとの特徴を理解し、賢く選ぶことが成功への近道です。
- 【もう一度チェック】あなたのニーズに合うのは？おすすめサービス早分かりガイド
- 初めての転職で、手厚いサポートを受けたい → マイナビコメディカル, PTOT人材バンク
- たくさんの求人の中から、じっくり比較して選びたい（特にPT・OTの方）→ PTOTSTワーカー, PTOT人材バンク
- 自分のペースで転職活動を進めたい、エージェントの積極的なサポートは控えめが良い → ジョブメドレー
- 特定の専門分野（例えば、子どもの発達支援や障害福祉）でキャリアを積みたい → LITALICOキャリア
- 地方で良い転職先を見つけたい → PTOT人材バンク, PTOTSTワーカー （ただし、希望地域の求人状況は必ず個別に確認してください）
- LINEなど、今どきの連絡手段で手軽に相談したい → PTOTSTワーカー, レバウェルリハビリ, PTOTキャリアナビ
- 最後に：転職活動の主役は、他の誰でもない「あなた自身」です。アドバイザーとは積極的に話し合い、主体的に未来を切り開いていく姿勢が、成功への一番の秘訣です。あなたの理学療法士としてのキャリアが、より一層素晴らしいものになることを心から願っています
